职称外语考试是四六级吗(申报职称新技巧)

职称是对专业技术人员的专业技术水平和能力的等级称谓。是专业技术人员（管理人员）的任职资格，职称可以考核考核。不管是考核还是考核，考核的效果都是一样的，全国通行。但是，通过考核获得职称证书的人比通过考试获得职称证书的人更容易被社会认可和接受。因为评定职称的人是合格的、有经验的；而通过考试取得职称证书的人则缺乏资历和经验。当今社会，在能力重于学历、水平重于文凭的共识下，越来越多的人开始积极评价职称。那么，关于职称的评定，我们需要注意哪些事项，在申请过程中有哪些技巧呢？

申报职称的总体要求

01 学会关注相关评审最新政策

年度申报前期，人力资源和社会保障局或其他评委会官方网站将公示评委会职称申请文件。大家一定要遵守规定，不要随便在网上搜一些资料，听听别人怎么说。

02 职称评审政策放宽

在职称评审中计算机和英语的条件没有放宽之前，很多专业技术人员申报职称的条件卡在了计算机和英语上。不要求电脑和英语后，申请人数翻了一番，但通过率保持不变。与之前的职称评审相比，通过率并没有提高，所以提交材料后还算不上成功，能不能通过才是最重要的。

03 多准备业绩材料

如果平时在公司参与或承担的项目较多，评职称时需提供项目材料。准备的越充分，通过率就会越高。如果自己声明的时候发现性能不够，那问题就非常大了。

04 职称论文的准备

职称论文建议提前准备一点。即使现在的政策说没必要公布，如果卡申报到了临界点，就来不及了。一篇论文从发表到数据库检索，至少需要3-4个月的时间。建议不晚于申请材料截止日期前3至6个月，可结合当时要求执行。

05 申报时间的把控

审稿时间一般在每年的7、8月份。专业截止日期不同。如果担心错过申报和递交材料的时间，越早越好。想在2022年复习职称的工程师们，现在就可以开始准备了。材料准备、成果准备、论文准备都需要很长时间。

申报职称的前期准备

拟申请职称的申请人在日常生活中应特别注意国家和省市有关人才和职称评审的政策，充分了解对申请人各项条件和能力的要求。职称评审准备阶段主要围绕申请人以往发表的论文、主持或参与的项目展开，两者并重。在初期准备阶段，可先开发基本的个人信息资料，并尽可能全面、系统地准备。初审材料很重要。

（一）规划申报

1.关注国家和省政策

在日常生活中，多关注国家人才政策和方针，了解国家人才规划和方向。

二、申请条件及历年变化

每年，职称评审政策都会进行详细调整。根据最新职称评审政策，一一对应自己的学历、专业、毕业年份、项目、论文等。

（二）准备材料

1、格式方面

职称评审表的内容要求非常严格，必须按照每一项的具体要求填写，包括文书的排版、句子、标点符号等。

2、材料方面

材料要准备充分。在物料准备初期，可以按类别设置物料标签，将每个物料按类别分类，明确每个标签下包含的具体物料。

（一）个人基础材料。

个人基本材料主要包括身份证照片、身份证、户口本、毕业证、学位证、现任职称证明等。

（二）各类证书。

一是语言证书，如普通话水平考试、英语四六级、雅思、托福等。

二、技能证书，如劳动部人力资源管理师、心理咨询师、营养师等，人事部建筑工程师、造价工程师、经济师、会计师等，造价文员、施工预算员、施工质量检验员、建材人员、施工人员、施工安全人员等，各种专利等。

三、获奖证书，如国家级、校级奖、国家奖学金、国家励志奖学金、三好学生、先进个人等，英语演讲比赛、辩论赛、创新创业比赛、摄影等各类竞赛奖项比赛等

3、业绩方面

（一）演出内容

按时间、类别等安排主持或参与的项目详情，在附表中填写具体项目信息，简要介绍项目主题、选题原因、背景、研究内容和研究方法、项目完成进度和一些重要的细节等等。

(2) 问题研究

重点介绍主持或参与项目研究遇到的问题，如何发现问题，解决问题的过程，解决问题的方法。

（三）研究成果

重点介绍研究项目的成果，研究成果的意义和启示，以及因本研究获得的证书和奖励。

4、论文方面

（一）论文发表时间及主题

按照发表时间和主题对论文进行排列，详细说明论文的主题、发表时间，并简要介绍论文的研究方法和结果。

(2) 论文细节和结论

熟悉每篇论文的细节，从论文选题的构思、研究背景，到论文内容可能涉及的其他相关问题，能够从宏观和微观角度回答问题。

在论文的结论方面，从以上内容和方法得出论文结论的过程，以及论文结论的启示和意义。